子供だけじゃない「教育」、大人が大人にするのも「教育」「2030年までに、技術的・職業的スキルなど、雇用、働きがいのある人間らしい仕事及び起業に必要な技能を備えた若者と成人の割合を大幅に増加させる。」

男性も家事に参加しやすい環境作り、育休の推奨、女性が働きやすい環境作りは人材不足の解消にも繋がる。ただ業務をこなして1日が終わる。ではなく、「働きがい」をもって仕事ができる人を増加させる。長時間労働、ワーキングプア、障がい者が働きにくい環境、産後の職場復帰・育児との両立など女性が活躍しづらい環境改善に努めます。